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        2. “才聚楊浦”招聘會舉辦:畢業生簽約率微弱

          在畢業季,高校畢業生如何實現高質量就業?在昨天下午舉行的楊浦區2020年“云集楊浦”海內外人才云集招聘會上,楊浦區多所名校表示,由楊浦區委、區政府主辦的云端招聘會和高校自行舉辦的各類網絡招聘活動,拓寬了畢業生的就業空間。目前,畢業生簽約率同比略有下降。但是,畢業生們還是要調整心態,不要著急,也不要癡迷于高薪,而要擇機簽合同。
           
          企業人力資源專員將在楊浦區2020年海內外人才云就業大會上發布崗位信息。
           
          昨天下午,上海郵電設計院、復旦微電子、安信、新東方、中科院光機所等知名企業、教育機構、科研機構的人力資源專家,都化身為“主播”并站在云端招聘大會啟動儀式大廳,向觀眾直播自己的就業需求。除現場發布的崗位外,300多家企事業單位將在一個月內推出3000多個崗位,邀請海內外人才和10所高校應屆畢業生,涵蓋數字經濟、信息技術、智能制造、航天電子等多個重點行業,金融服務、文化傳播、人力資源等。
           
          同濟大學黨委副書記徐建平在活動中表示,同濟大學畢業生就業率前幾年位居全國前8位,平均月薪逐年上升,去年達到9800多元。目前,雖然今年簽約率比去年同期下降了幾個百分點,但主要是由于事件防控影響了簽約手續的辦理,但對整體就業形勢不會產生太大影響。不過,畢業生也需要調整自己的預期,不要對薪酬待遇太過死板。他同時表示,約十分之一的同濟畢業生將留在楊浦就業創業。像昨天這樣的云就業委員會對畢業生來說是件好事。畢業生不用擔心。他們需要以積極樂觀的態度適應網上求職的新方式。
           
          據了解,為促進高校畢業生就業,楊浦區今年擴大了全市高校畢業生招聘比例,推出33個區屬國有企業崗位、407個公辦學校招聘崗位、48個民辦學校教師崗位、76個社區工作者崗位,而事業單位招錄的職位70%也將面向高校畢業生。同時,楊浦區繼續積極推進高校畢業生就業實習計劃,發展大學生“社區實習基地”,設立700個“社區事務管理”實習崗位,支持尚未就業的畢業生加入社區實習,鼓勵企業和街道社區對優秀學生進行備案。
           
          同時,楊浦區還在多所區域性高校設立了“音樂產業空間”“樂業空間”是楊浦區結合本地區實際情況打造的新型就業服務品牌。這是上海首家由政府主導、多方參與的創新就業服務平臺。為解決就業“最后一公里”問題,形成全方位、個性化、線上線下互動的完整就業服務鏈提供解決方案。高校的“歡樂空間”將根據需要提前介入學生的職業生涯規劃,實現校園就業和社區就業的雙輪驅動。
           
           

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