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        2. 多市出落戶新政,打響復工復產“搶人大戰”

          最近,隨著恢復工作和勞動力的步伐加快,一些城市提前安排,爭相推出“福利”來吸引落戶人才。降低落戶門檻,提供住房補貼。在一系列誘人的政策背后,新一輪的“搶人人民”已經悄然開始。
           
          湖北鼓勵有才能的人在家鄉找工作,讓城市為受過高等教育的人支付家庭費用。
           
          受這一事件影響最嚴重的湖北省,此前曾面臨大量被困人員返回家園的情況。
           
          為了解決這一問題,在這一事件中,出臺了一些優惠政策,鼓勵人才在家鄉找到工作。一些城市甚至提供有吸引力的條件,如家庭開支,以吸引受過高等教育的人。
           
          早在3月份,荊門市就出臺了一系列促進農民工和大學生就業的措施,并開始了“搶人之戰”重返工作崗位。為了吸引更多的人才,荊門開辟了許多渠道,如引進人才、招聘事業單位、招聘公務員、發展公益性職位等。
           
          同時,荊門市還加大了搶人“金含量”的政策:對于在業農民工和大學生,按每人1000元到3000元的標準一次性補貼;大學生在農村創業,每月500元,首次創業最高補貼100000元;農民工、大學生等創業者,最多可申請300萬元創業擔保貸款支持。
           
          此外,對于在荊門工作的荊門碩士,碩士和博士分別給予2萬元、8萬元一次性家庭費用補貼。
           
          隨州此前還發布了“通知”,重點解決了企業和返鄉企業就業中的“雙難”問題。
           
          通知明確規定,返鄉繼續留在隨州就業的,按照技術水平給予“農民工補貼”,凡簽訂勞動合同、穩定就業6個月以上,依法參加社會保險的,給予高級以上勞動者(包括老年工人)每月200元以上的就業補貼;返鄉從事技能水平工作的,每人(不包括高級勞動者)每月一次200元的就業補貼。最高就業補貼不得超過六個月,補貼期限至2020年12月31日。
           
          此外,連續三年在隨州工作的人士,首次置業契稅也可享受10%的補貼。
           
          在不久的將來,各地政策的成效也開始顯現。例如,荊門市人力資源和社會保障局局長李本泉本月早些時候透露,在事發期間,湖北省荊門市已有三萬多被困人員在當地就業。
           
          圖片:2019年2月15日,天津,天津,春節后的第一個周末,泰達人才市場在春節后的第一次大型招聘會上在濱海新區舉行。資料來源:視覺中國。
           
          為了放寬落戶在許多地方的條件,沈陽完全取消了對落戶人才的限制。
           
          在湖北以外,隨著大規模的恢復工作和生產,一些城市也開始了新一輪的“搶人人民”。
           
          最近,天津、蘇州、沈陽、重慶、青島等大城市出臺了新的落戶政策。
           
          今年3月,蘇州出臺了媒體所謂的“王芳級”人才新政策:學士學位人員可以直接落戶,大學學歷在蘇聯支付6個多月的社會保障,可以處理落戶。
           
          同月,青島還推出了10項措施,為大學生提供福利。其中,最大的亮點是:在青年院校、國內(國內)大專及以上學歷的大學生都可以申請到青年落戶。此外,在校大學生在落戶中,可以享受青島市的住房政策,符合申請人公寓的條件。
           
          值得注意的是,這是青島自2018年以來連續第三年降低落戶門檻。
           
          沈陽市近日就全面取消對落戶人才的限制和進一步放開落戶政策發表了七項補充意見。7類學生和畢業生,包括技術學校、職業學院及以上(包括以前的學生),都可以落戶。
           
          除上述城市外,落戶還對天津、重慶兩大直轄市進行了政策調整。
           
          根據天津市最近公布的新政策,2020年天津居留證得分沒有總限額,每一階段都將以最低得分落戶為基礎,確定擬議的落戶名單。
           
          4月1日,重慶市政府辦公廳發布了新修訂的“重慶市實施戶口移民登記辦法”,并對外來務工人員、人才、學生等四種類型的戶口進行了調整和修改。其中,學生落戶取消了重慶市普通高校和中等職業學校的辦學期限。
           
          優惠政策加大對杭州市高級人才的補貼
           
          一方面,各大城市的落戶門檻一次又一次降低,另一方面,許多城市紛紛拿出“真金白銀”作為吸引人才的籌碼,特別是把注意力轉向高端人才。
           
          例如,除了推出落戶新政外,蘇州還發布了“蘇州高端人才獎勵計劃實施細則”。
           
          這些規定針對的是高端人才和急需的人才,直接指的是個人薪酬比例,給予高額獎勵。在原有優秀貢獻獎勵的基礎上,針對在主導產業和尖端科技領域做出突出貢獻的高端人才,以及對自由貿易區人才的迫切需求,對年薪超過400000元的人才,每年給予400000元的獎勵。
           
          此外,一些城市對購房給予了高額補貼。
           
          事發期間,杭州采取了“從戰爭中吸引人才到未來”的八大舉措。
           
          上述措施包括:對本科以上新生,在支付本科生一萬元、碩士3萬元、醫生五萬元的基礎上,每年給予一萬元的租金補貼,最長可享受六年。
           
          同時,杭州市還加大了高層次人才購房補貼,給予甲級優秀人才800萬元的“一人一議”補貼。
           
          信息地圖:2017年2月11日,北京國際會展中心舉辦春季人才博覽會,求職者在招聘會上尋找合適的工作。中國通訊社記者韓海丹攝
           
          人口流動會否受到影響?
           
          近年來,城市之間的“強盜戰爭”不斷升級。像北京和上海這樣的城市不再是最熱門的移民城市。
           
          今年3月,北京市統計局和國家統計局北京調查組發布了“2019年北京國民經濟和社會發展統計公報”。
           
          據統計,2019年年底,北京市居民人口為21.536萬,比去年底減少6000人。北京常住人口連續三年呈陰性。
           
          相比之下,近幾年來,杭州、成都、西安等城市的常住人口顯著增加。
           
          據統計,2019年底,西安常住人口1020.35萬人,比去年底凈增199800人。
           
          2019年末,成都市居民和戶籍人口增加,其中戶籍人口超過1500萬。另一方面,2019年杭州的第一個常住人口為1036萬,比去年底增加了554000。
           
          不過,業內人士認為,這一事件也可能對未來的人口流動產生影響。
           
          早些時候,中國人民大學中國宏觀經濟論壇在2020年3月發布的中國宏觀經濟報告中提到,這一事件的影響將進一步促進人們向擁有更好公共服務的一線城市流動。
           
          官方數據顯示,2020年高校畢業生人數預計將達到874萬人,比去年同期增長400000人,創歷史新高。由于這一事件,應屆畢業生的畢業求職也增加了更多的不確定性。
           
          大城市伸出的“橄欖枝”足夠吸引人嗎?年輕人最終會用腳投票。

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